HRD-Hamburg:

Breite eigene Erfahrung in der Linie sowie als Berater – das zeichnet uns als Gruppe aus. Aus der Praxis stammt auch die Überzeugung, dass einfache Lösungen nicht immer die besseren Lösungen sind – und auch nicht der Komplexität Ihres Geschäfts entsprechen. Unsere Haltung ist daher: Es geht nicht um die perfekte Lösung, sondern die Lösung muss sinnvoll, angemessen und passend sein.

Bei HRD-Hamburg arbeitet jeder Partner/jede Partnerin selbstständig und doch eingebettet in unsere Organisation. So finden Sie für Ihr Anliegen unterschiedliche Beraterpersönlichkeiten und erhalten gleichzeitig den HRD-Qualitätsstandard: eine gemeinsame Haltung zu Organisationen, Führung und Entwicklung, regelmäßige interne Konsultationen und Supervisionen sowie den Zugriff auf Wissen und Erfahrung anderer Seniorpartner.

Lernen Sie uns in einem kurzen Audio-Interview kennen.
und lesen Sie mehr über …

… Manfred Bröker

… Rose-Marie Hoppner

… Iris Reuter

… Birgit Szillat

… Hanna Timmann

… Dirk Martin Wolters

Nicht alle Lösungen lassen sich durch uns allein umsetzten. Besonders bei
der Moderation von großen Gruppen und der Gestaltung besonderer
Lernsituationen arbeiten Berater im Auftrag von HRD- Hamburg in unseren Kundenprojekten:

… Sabine Engelmann

… Norbert Feger